军龄在退役后通常计算为连续工龄。分析说明:根据相关法律法规,军人服现役的年限应计算为连续工龄。这意味着,当军人退役后,其在军队服役的时间将被视为工作经历的一部分,用于计算工龄,从而影响到退役后的工资、社保待遇等方面。提醒:若退役后发现军龄未被正确计入工龄,导致待遇受损,应及时向相关部门反映并寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 行政途径:准备相关证明材料(如退役证、服役记录等),向退役军人事务部门或所在单位提出书面申请,要求将军龄计入工龄。部门将审核材料并作出决定。2. 司法途径:若行政途径无果,可咨询律师并准备起诉材料,向法院提起行政诉讼或民事诉讼。在诉讼过程中,需举证证明军龄未被正确计入工龄及因此遭受的损失。法院将依法审理并作出判决。3. 调解与和解:在诉讼过程中或之前,双方也可尝试通过调解或和解的方式解决问题,以避免诉讼带来的时间和成本消耗。调解或和解达成的协议应具有法律效力,双方应遵守执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:法律角度:处理军龄计算工龄的问题,通常有两种方式:一是通过行政途径,向退役军人事务部门或所在单位提出申请;二是通过司法途径,提起行政诉讼或民事诉讼来维护自身权益。选择建议:若问题较为简单,且与单位或退役军人事务部门沟通顺畅,可先尝试行政途径解决。若行政途径无果,或问题复杂、争议较大,可考虑通过司法途径来维权。
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