您有权申请仲裁维护权益。依据《劳动争议调解仲裁法》，您可在争议发生后六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求解决保底工资问题。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响生活和工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请仲裁或协商。建议先与雇主沟通协商，若协商无果，则准备相关证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确保您的权益得到法律保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁或协商。操作如下：1. 协商：与雇主沟通，明确表达诉求，尝试达成共识。2. 申请仲裁：若协商不成，收集证据（如合同、工资条等），撰写仲裁申请书，提交至当地劳动争议仲裁委员会，等待受理并积极参与仲裁程序。
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