旷工扣三倍工资一般不合法。依据《工资支付暂行规定》，扣除工资需有限度，不得随意加倍扣除。若违规扣除超过法定限额，劳动者有权质疑并寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先与用人单位沟通，了解其扣款依据。若沟通无果，且扣款超出《工资支付暂行规定》的限额，可向劳动仲裁部门投诉。选择处理方式时，应考虑个人权益与法律规定，确保合理合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣三倍不合法。具体操作：1.与雇主沟通，了解扣款原因；2.若沟通无果且扣款超法定限额，收集证据；3.向劳动仲裁部门或法律机构求助，维护自身合法权益。
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