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16岁还差两个月,我现在能上班了吗?

吴亮律师2025-07-18海宁市刑事律师咨询

您可以上班。依据《劳动法》,16岁即可工作,未满18岁为未成年工,单位不得招用未满16岁未成年人。不及时处理可能导致违法使用童工。
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您可以工作,但需遵守规定。处理方式包括:查询当地具体劳动法规,确保合规就业;与用人单位明确劳动关系,保障自身权益。根据年龄和当地规定选择适合的处理方式。
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能上班。操作如下:1.确认已满16岁,符合法定工作年龄;2.查阅当地劳动法规,了解未成年工特殊保护规定;3.与用人单位签订正规劳动合同,确保权益不受侵害;4.如遇权益受损,及时咨询律师或向劳动部门投诉。

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