您可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额和赔偿金。未签劳动合同被解雇，根据《劳动合同法》，您可申请劳动仲裁，要求支付未签书面劳动合同的双倍工资及违法解除的赔偿金。若不及时处理，可能面临权益受损，无法追回应得赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有申请劳动仲裁或寻求和解。建议优先考虑劳动仲裁，以法律手段维护权益；若希望快速解决，可尝试与用人单位和解。选择时应考虑效率和权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或和解。具体操作：1.申请劳动仲裁，需收集工作证据，向劳动仲裁委提出申请；2.寻求和解，可与用人单位协商补偿方案，达成一致后签订协议。
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