职业病退休有什么待遇

职业病退休可享受工伤待遇及相关养老金。分析说明：职业病被认定为工伤的，退休后可享受一次性伤残补助金、按月领取的伤残津贴等工伤待遇。同时，职业病退休人员还可按照国家规定领取基本养老金，养老金数额与个人缴费年限、缴费工资等有关。提醒：若职业病导致严重健康损害，影响日常生活，或工伤待遇未得到及时支付，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1. 申请工伤认定：向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交职业病诊断证明等材料。2. 进行劳动能力鉴定：被认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，鉴定结果将决定伤残等级及相应待遇。3. 办理退休手续：根据劳动能力鉴定结果，向所在单位或社会保险经办机构提出退休申请，办理退休手续，开始领取基本养老金及工伤待遇。若单位未依法办理，可申请劳动仲裁或提起诉讼。以上操作需遵循当地法律法规，具体流程和要求可能因地区而异。
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处理方式：从法律角度看，职业病退休待遇的处理方式主要包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及办理退休手续。选择不同处理方式时，应优先考虑申请工伤认定，以确定职业病是否属于工伤范畴；随后进行劳动能力鉴定，以评估伤残等级；最后根据鉴定结果办理退休手续，享受相应待遇。